人力資源

宜興達(dá)潤(rùn)陶瓷有限公司 

　　“員工至上——因?yàn)橛辛怂麄?，達(dá)潤(rùn)才得以成長(zhǎng)”這一企業(yè)精神充分展示達(dá)潤(rùn)陶瓷樸實(shí)的作風(fēng)、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神、浩然高遠(yuǎn)的氣勢(shì)，體現(xiàn)著對(duì)事業(yè)的信心和堅(jiān)實(shí)持久的創(chuàng)造力。 

　　我們致力于為員工提供具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。為確保公司薪酬福利體系的對(duì)內(nèi)公平激勵(lì)性和對(duì)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們與國(guó)內(nèi)、國(guó)際多家知名人力資源領(lǐng)域咨詢公司保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期與不定期地參與薪酬調(diào)查，并結(jié)合公司業(yè)績(jī)等因素對(duì)員工薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　員工薪酬與其職位所承擔(dān)的責(zé)任、工作難度和工作量、所需知識(shí)技能要求等掛鉤，更與員工個(gè)人能力、業(yè)績(jī)、薪酬市場(chǎng)水平密切相關(guān)。根據(jù)薪酬政策，我們每年提供兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，對(duì)能力和業(yè)績(jī)突出的員工給予薪資晉升，并根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)各職位薪資進(jìn)行審查和必要時(shí)的調(diào)整，以保證公司薪資具有全面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　員工除基本月薪外，還可獲得日常業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終雙薪獎(jiǎng)勵(lì)和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，并享有公司年終效益分紅計(jì)劃，該計(jì)劃與公司效益增長(zhǎng)密切相關(guān)，也與個(gè)人業(yè)績(jī)緊密關(guān)聯(lián)。

　　我們建立了全面的福利保障體系并不斷完善和創(chuàng)新，公司所有正式員工可享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金），并享受大病醫(yī)療統(tǒng)籌、年度衛(wèi)生保健計(jì)劃、帶薪病事假、帶薪休假，婚假、喪假、生育津貼、護(hù)理假津貼、春節(jié)長(zhǎng)假、婚喪禮金等。此外，公司還為員工提供完善的培訓(xùn)體系和資歷資助計(jì)劃，整潔優(yōu)美的人性化現(xiàn)代辦公環(huán)境，空調(diào)班車、免費(fèi)多選午餐、低租單身公寓、節(jié)假日專項(xiàng)福利及活動(dòng)、豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)、工會(huì)福利以及其它福利。

 公司設(shè)備